几乎每天富士康那边都会传来新消息，“跳”的数字在不断增加。据说现在为防止跳楼，已经把宿舍变成鸡笼子。但是想死的人总会想到别的办法，比如上吊、撞墙、割腕……可能在过几天，我们会发现富士康员工又发明了新的死法。
有人认为社会大背景导致跳楼现象频繁出现，比如信仰的缺失，社会的异化，教育的失败。大道理怎么说都对。今天我又看到如何处理跳楼问题，写得很有“见地”：一是加强安保防范再发生自杀事件。二是加强心理疏导。三是加强劳动监察。四是强化企业的员工尊严教育。五是加大公共设施建设，满足精神需求。六是构筑“关爱圈”，防范“社会疏离感”。七是加强企业基层组织建设。如果这七条就能解决问题的话，我从楼上跳下去。
都是些什么样的人去富士康工作？18岁以上的无业人员，从事的都是简单的机械劳动，甚至不需要有多少文化教育。虽说他们生产的产品都带着高科技色彩，但劳动者本身并不需要到高的文化素质。欺负这些人很容易，就像大型养鸡场饲养肯德基原料一样。他们不知道该如何保护自己的利益。
真正要解决类似富士康的问题，需要这样，一、各个行业都该建立保护该行业人员权益的工会；二、允许工人有罢工的自由。似乎这两条在贵国实现不了吧。很多规则的确立，确实靠生命作代价的。在一个生命比任何东西都不值钱的地方，想确立一个规则，需要死好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人……
富士康真是一个可怕的地方，应该先停工几天。。。
阿布 @ 五月 27th, 2010:
停工整顿的话，政府就会说几十万员工怎么办？现在能曝光出来还是好的，最怕的是掩盖。今天听到好几个传言说富士康13跳了，富士康14跳了。但是百度和GOOGLE都没有正式报道。
jerry @ 五月 27th, 2010:
google 可以搜到一些啊？
富士康人 @ 五月 27th, 2010:
“一、各个行业都该建立保护该行业人员权益的工会；二、允许工人有罢工的自由”。。。多高尚的东西啊，中国那么多白领阶层实现了吗？
我想对LZ说的是，你穷过吗？你知道“改善生活质量的本能需求”吗？你明白什么叫物质需求阶段吗？
你是卖给企业了吗？企业是[我是二百五]妈了吗？对你负无限责任了吗？
“18岁以上的无业人员”你觉得怎么管理比较好？每天给他们讲一段故事？中国白领又有几个企业是关注了你的精神需求了的呢？
你想过国计民生吗？想过就业吗？想过富士康背后富裕了的20W家庭吗？而你在这里呼喊了那么想，你实际做过什么？改变过一个人的命运吗？
很多时候我们要想想，我能吗？如果我不能，那我还是先想想自己的不对！！
正在读博 @ 五月 27th, 2010:
“你想过国计民生吗？想过就业吗？想过富士康背后富裕了的20W家庭吗？而你在这里呼喊了那么想，你实际做过什么？改变过一个人的命运吗？
很多时候我们要想想，我能吗？如果我不能，那我还是先想想自己的不对！！”
————您是在跟温奶奶说话吗？
awei.zheng @ 五月 28th, 2010:
文人改变的是人的思想,难道你要一个作家改变富士康所有工作的命运,这很明显做不到嘛,做不到就是自己不对了,人家发表言论都不对了,你[我是二百五]的富士康出来的是不是都[我是二百五]了,是不是台湾过来的,干,提到台湾人老子就火大,狗日的台湾企业没几个有良心的,妈逼的,骂人打人成风,加班成风,薪水给你一点点.干,这么都是跟[我是二百五]的台湾人学的.
爱斯基摩伯爵 @ 五月 27th, 2010:
上个世纪的90年代初，我在深圳待了大半年，当时最大的，位于南头的亿利达工业区从未发生过跳楼或自杀事件。
当时上海白领最时髦的职业是外资宾馆，最高工资为350至400，而当时亿利达的最低工资为800左右。
正在读博 @ 五月 27th, 2010:
你说得好像富士康是最可怕的地方。
带血的GDP @ 五月 28th, 2010:
带血的GDP 啊！还要死多少人多少人多少人多少人多少人多少人多少人多少人多少人多
少人多少人？！
水啊 @ 五月 29th, 2010:
富士康是组装厂，还有那么多系统厂在中国——配件生产
如果富士康挂了又要从新洗牌 大乱
在一个生命比任何东西都不值钱的地方。
残酷的现实。
活著都不怕 @ 五月 27th, 2010:
中国人活著都不怕，还怕死吗？！
margo @ 五月 27th, 2010:
生与死的距离太近了点儿。怕ING
还是无业人员好啊!
人各有命
有什么样的上层建筑就有什么样的经济基础..
哈哈，你跳呀，你倒是跳呀。奋斗里的。
纤尘 @ 五月 27th, 2010:
u jump i jump. 泰坦尼克里的
人要绝望到什么程度才会想去结束自己的生命
咱们这有专门研究红杉君和李自成的专家吗？
天朝的集权制度有其优点，可以确保不使社会效率地下，发展徘徊不前，尤其是在目前中国的特殊国情下；但缺点是不尊重社会个体利益，科学文化艺术不能独立发展，造成一些突出的社会矛盾以及中国无大师现象的出现。这个平衡很难把握，也许只有回头看历史才能看明白。
低调 @ 五月 27th, 2010:
你知道的太多了
阳光大柚子 @ 五月 28th, 2010:
现在的世界已经不适合集权制度了，无论什么理由
媒体报道中都是表面的东西，深层次的东西缺不追究，再多组织，再多专家入驻也注定是流于表面，南方周末卧底28天都无法写出更深的报道，就凭几个于企业狼狈为奸的相关部门人员进去转一圈，能有用吗？
真正要解决类似富士康的问题，需要这样，一、各个行业都该建立保护该行业人员权益的工会；二、允许工人有罢工的自由。
这句话我很赞同，但实现很难很难，而且实现后也许会成为中国特色，起不到应有的作用。
阿布 @ 五月 27th, 2010:
富士康是有工会的，这样的企业这样的工会是工人自发组织的？独立的？国内还没这个先例，咱法律也不允许吧，现在哪家公司的工会主席不是任命的。
不但工会不独立，在富士康厂区内，公共服务电话如110，都是直接打到富士康安全处的，由保安接听。
前段买南方周末，记者卧底富士康28天，除了曝光机械性劳动强度大外，没其他的东西。单单的机械性高强度劳动，会让人一而再再而三的跳楼吗？到底是为什么？这年头，除了网友深入、独立调查，知道想知道、应该知道的事情，比什么都难。
富士康比我们强呀，有加班费呀，不就是缺少沟通嘛，我们咋不跳呢
水啊 @ 五月 27th, 2010:
那你跳啊
恩准！
555555 @ 五月 27th, 2010:
准你个头，他娘的，死了这么多也还没解决，矿难死的人还少吗？矿难还没解决哪，这才几个人哪，MD
事实上，三表还是发表他的意见了～
一、各个行业都该建立保护该行业人员权益的工会；二、允许工人有罢工的自由。
不是说现在很多工厂的利润率只有3%-5%么, 就这么点利润都还是建立在人命上的.
郎咸平说的寻个6+1理论还是挺有道理的
。。俺最稀饭法国的农民，把猪呀羊赶，赶到哪里去呀，赶到香榭丽舍大街上呀。。连示威都那么具有幽默感。。
有点意思，等着继续跳，反正人口多、衙门深、老板黑
看完这篇突然开始愁了
为嘛一定要死那么多人才能解决问题？？？？或者只是开始解决问题？
555555 @ 五月 27th, 2010:
他娘的，死了这么多也还没解决，矿难死的人还少吗？矿难还没解决哪，这才几个人哪，MD
关于郭老师，我在2008年底的“改革开放30年影响深圳30个经济人物”的颁奖典礼上比较近距离地接触过他，为人还是相当谦卑和低调的（或许这台湾文化的一种体现，当然您仍然可以说那归根到底还不是大陆文化），以致现在我甚至为他喊冤，出现这样的事情真是他的错吗？允许我借用一句话，人生最痛苦的事，是国强了，民富了，人没了。
人生最痛苦的事是，国强了，民富了，人没了。
马勒格蝙 @ 五月 28th, 2010:
贵国巴不得人少点。正中下怀
每日一跳。。。
有跳下去的勇气，为什么没有活下去的勇气？
凉拌三丝 @ 五月 27th, 2010:
童鞋，不是生活绝望到极点谁会去跳楼呀？
都知道根坏在那里，可没人敢去铲除。因为这一铲呀，大树都倒了
肤肤 @ 五月 27th, 2010:
对呀
刚才去富士康吧里，发现人家已经封了
郭台铭确实挺二的，死了这么多的人。就算你封锁了消息有什么用呀。腾X还不让报了，你们的股票跌吧跌死你吧。
希望跳到这停了
别在跳了
事不过三，接二连三…….南国是另一个国家吗？
好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人要死
低调 @ 五月 27th, 2010:
恩，确实
敌对势力
不知道为什么要跳楼,生命如此短暂,如此宝贵,有什么想不开的呢?想想革命烈士,惭愧啊!
“意见领袖”三表哥站起来了！呵呵。
好多好多人
人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多…
紫儿 @ 五月 27th, 2010:
这么多人干点儿嘛好呢？
方光光 @ 五月 27th, 2010:
干点嘛呢？
紫儿 @ 五月 28th, 2010:
干点嘛？
跳吧！再往前一步，就融化在蓝天里！
跳的人就傻 怎么着也是死 还不如带个自己恨的或对社会有影响力的领导什么的一起死！！ 这样自己死的还值点
据传 在一次工会组织的活动上 只要说全宿舍舍友的名字 就可以拿1000块奖金，但是数百名员工中，只有一个人做到了。。。
赶紧跟土摩托商量一下，让他从台湾回来直接去卧底。
焉牛里看到富士康的工资单，每天上班十一小时左右，税后工资有2700了，是同在深圳我一个同学工资的二倍，他在一个小电子厂，没合同没劳保。就算某天他跳楼了，厂里也会把消息压住，陪个几万块了事。
我只是说个客观事实，对于中国的任何一家电子厂、制衣厂、家具厂等等的生产企业，我都深恶痛绝。
路人假 @ 五月 28th, 2010:
就像很多人骂台资企业刻薄吸血一样，为什么他们没发现那些台企在台湾本土并非如此？
想想为什么~
深圳很多大型公司都有工会。
只是工会不挺工人。
留言都挺可怕的
最后的建议是不符合贵国特色[我是二百五]的国情滴
而且，富士康就是贵国当代的缩影，没有技术也没有尊严
别光看热闹，
别忘了丧钟为谁而鸣
天堂里招聘了！呵呵！
在foxconn死了还有的赔，算是不错啦！要是山西煤老板，早就把你丢到马路上当是车压死的了。
路人假 @ 五月 28th, 2010:
“血汗工厂”只存活于畸形的社会体制下。
从相对正常些的社会移植到畸形社会下的“血汗工厂”仍比畸形社会下的本土血汗工厂要少抽很多血汗。
说写生么呢 ~~~~
筹备五卅惨案2吗？
把社会方面的问题写得很好，很深刻。
这觉得这事同时也反应出中国教育，包括家庭和社会教育与中国生育制度的失败。中国教育制度与独生子女结合出了极端自私的一代，结合出了寻死的一代。都是这个年龄层，这一代独生子女最艰难地走向了社会，他们前赴后继地选择：各就各位，预备！跳！
正在读博 @ 五月 27th, 2010:
农村没有独生子女。
别拿三表说事 @ 五月 27th, 2010:
废话！偏题了！
还会有“被自杀”的人出现。
我们至今还没有把尊重鼠权放在一个显著的位置上，某猫说白猫黑猫抓着耗子就是好猫。现如今不管瞎猫、瘸猫、流浪猫、观赏猫，只要是猫就是好猫，为什么呢？耗子太多了，抓也抓不完，还主动往上凑，猫是有猫权的，耗子么没有。所以，死一两只耗子，关猫何干？无非少吃一两口的事，不差这点。反正猫国上下猫等、猫议会、猫法院都是猫类，大家都亲戚朋友的，好歹都是猫科的，啮齿类动物的权利爱谁谁吧！各位，没把猫和鼠一同看做哺乳动物的时候，还是会有耗子用不同方法结束生命的。
根据工会法，工会是允许的。我最近也在报名加入这个组织。
目前员工们都情绪稳定，大陆媒体报道的也很和谐。
说罢工就罢工
本田在华工厂因工人持续罢工全部停产
http://news.163.com/10/0527/10/67MEHMG80001124J.html
凉拌三丝 @ 五月 27th, 2010:
1982年，贵国修改颁布的新宪法取消了“罢工自由”这一款项。
看了几天的帖子，就三表老师这篇写到了点子上，第一次不管是官煤还是推特上混那帮人的帖子里看到了“工会”这个词。其实在富士康事件的第一天，“工会”这个词就一直在我脑子里萦绕。别人发展了几十年，发现唯有工会是保障劳工权益的最好办法，虽然工会也有很多很严重的问题。富士康说我们管理没责任，但是，我想郭台铭内心其实明白，休息权是最重要的劳工权利，不能保证休息权，而造成的心理问题，导致人命，这是很大的责任。推特上面一帮人在说，要个案分析，不能一味的打富士康。唯独不见有人提到工会和罢工的权利。甚至我在推特上看见有知名的所谓自由主义者说，富士康有没有不许员工辞职，没有不许员工辞职，就没有责任这种昏话，令人寒心。
本田在佛山的零件工厂前几天闹罢工要求加薪，工会去做和事佬，都忘了工会的本质了。
郭台铭应该安排一场法事啥的，把导致跳楼的负能量转换为罢工的正能量——如果有这些什么能量的话。
没有最黑，只有更黑 @ 五月 27th, 2010:
五台山的和尚早去过了
似乎 报酬要相当 可能也会好点…
说真的，挺佩服那些跳下去的，
想想俺们这些个被敢怒却不敢抗的有勇气！
如果这七条就能解决问题的话，我从楼上跳下去。
我笑喷了哈哈。
矛和盾 @ 五月 27th, 2010:
你居然笑喷了？我却看不出这篇文章带有一丝的笑料。
要让那些年轻人学会珍惜生命
中国人要学会做品牌，才能摆脱做代工的命运
正在读博 @ 五月 27th, 2010:
国企更恶。
1.肯定超过劳动法的工作强度，存在强制加班问题，或者通过加班工资诱惑、或者通过领导不喜欢不加班员工 等等原因，须细查。
2.工会一定没有起好作用，如果出现3的原因，工会也起不到什么作用。
3.企业文化成问题，台湾人搞的内部互相看管、互不信任文化由来已久，调查一下台企的员工就知道了。
4.有关部门应该强查不合法的人事行为、骗员工签署的各种自愿加班、自愿不跳楼等等等的协议的问题
5.这明显是企业管理问题，任何解释不成立。再出现这类管理问题，严罚！
死了的都是有想法的人。
调查清楚再说话，什么都是无业人员，切
未来的某天，我们的孩子会在历史书上读到“富士康惨案”……
21stfox @ 五月 28th, 2010:
够呛!天朝的”正史”岂能容汝等随意书写?!
没人性的社会，富士康入乡随俗而已。没听说它台湾美国工厂这样。
活着比死更需要勇气阿
一切都会好起来的，会好起来的。
每个人心里都要有阳光，有希望，要积极。就能把那些阴霾压制住。
工作压力太大了。
三表嘴臭，呸、呸、呸！
无论何时何地，无论何种情况，你不能跳，你远离跳。你一跳，少一个说真话的人，太便宜说假话的人了。
小三：
圆领衫（女款）是不是没戏了？
那我还是订V字领的，露就露吧，注意一下，应该也还好。
现在不露，以后说不定会后悔……哈 哈 哈
这个事情弄的扑朔迷离的,连续的跳,象中了邪.在这种社会,真的会让人发疯,并且背后的内幕,内幕的内幕,往往令人发指.希望建立工会,工会起作用,那实在是太遥远了,觉得.该怎么办好呢?
最后一句很琼瑶……
在一个生命比任何东西都不值钱的地方。
———-
。。。
据我所见到的，一天12小时，每月30~31天工作日，还是很多的，富士康不算什么。会不会是企业文化和管理太压抑人？
yuemi @ 五月 27th, 2010:
你丫有病.
你去试试每天一天12小时，每月30~31天工作日!
你会疯掉的,不跳楼的话.
这本身就够压抑人的了!
就看到最后最重要最可怕的字眼：“要死好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人好多人……”
不知道在这里发言的有多少是在深圳这边的代工企业做事或者做过事情的,事实上,比起经济景气而且工人底薪更低的那些年份,现在工厂的加班还是少了一些了,原来一个月上三十一天,每天12小时到14小时的情况也很普遍,也就是说,现在富士康的工人的工作环境比起他们的前辈还是好了很多.(99年到富士康取得时候,找个吃饭的地方都不是很方便).没错,日复一日做那些重复工作,确实让人绝望,但是不是一定要付出这么大的代价呢?如果声明还可以重来,那些从楼上一跃而下的人会对我们说些什么呢?
富士康当然有他的责任,政府呢?我们的政府可曾为这些外来的务工人员做过些什么有实际意义的事情没有?
富士康的事件一开始可能跟工人的劳动条件有关系,可是到后来就变了味.跳一个人,赔五十万,一个一千五一月的工人,得干多少年挣到五十万啊,一旦有了什么挫折,一直念,横也是丝竖也是丝,丝了还能得五十万,还能消除烦恼,干嘛不跳.知道富士康跳楼处资讯电话问的最多的问题是什么么?跳死一个赔多少.到底是社会还是富士康,造就了这些后来的冤魂?
中国老百姓压力大啊,基础教育又不牢固.可悲的是这个社会.社会吃人.
刚看的新闻，丰田罢工了，真搞啊
你是会为了五十万而跳的二百五
表三个带 @ 五月 28th, 2010:
她不会.
做x奶比跳楼来钱快多了.(x>=3)
而且快感持久多了
工会与罢工主要只能解决工资待遇等物质利益维权问题，但显然，这两样都并不能解决工人的精神危机问题。中国不是现在才没有工会与罢工自由的，一向如此。过去的工作强度也并不比现在好很多，记得小时候我妈为了每月多挣几块钱，每天都要加班到十点多才回家。也没见人去跳楼啊。
你我皆知的各种因素，让当下底层的人看不到未来，加再多的班挣再多的工资，也看不到未来。愤怒不会让人去死，绝望才会。
大家不觉得，富士康系列跳是中国民众当下的一个缩影吗？
没有罢工的权利，这大国，不就一更大的富士康吗。
罢跳？罢？？？
今天又有一个割脉的，暂时还活在医院。
十二跳 一割脉。
狗屁专家说自杀是可以传染的，大笑。
深圳这地方要说自杀，真是天天都有自杀的，深圳是个可怕的地方。
v @ 五月 27th, 2010:
自杀传染的问题，请搜索“维特效应”
跳到第十三个才发表意见，神经够坚强的呀；
我现在都不怀疑是跳楼了，我猜可能是谋杀；
割腕，表哥真有远见，白天看你的文章，晚上看深圳新闻割腕就出现了。
很多规则的确立，确实靠生命作代价的.
刑法就是一部血泪史…
富士康倒过来是康师傅。
人是有创造力的！~
自然，
选择死亡的方式也是能突破脑力的。
生无所恋之时，
防无可防… …
现在媒体能且应该做的其实是不作为，以防止屁的扩散，
防止有些免疫低下者，闻屁而染轻生念！
括弧，三表哥例外！
不过，贵国贵党之天下，
向来是责任人不作为，好事者瞎热闹！
自杀的事又不是今天才有。
当年，屈平投江、项籍自刎…何必如此好事！
我念，要是无事可报，估计就得媒体工作者自杀了。
八卦在民心吖！
工会在D的领导下，归D委领导，能发挥什么作用才怪！！
或许是某些”别有用心的人”制造了这次事件,希望有关部门立即深入调查!
某党曾号称是工人阶级的先锋队，不知道现在还是不是。
结果工人连自己的权益都保障不了，真是极大的悲哀。
我打赌富士康不是最血汗的工厂，一定还有很多小厂比富士康条件差好多倍，只是为什么老有人选择用这么激烈的方式结束自己年轻的生命，俺也想不明白。风水不好？
被扔下来的吧，多扔几次就跨了。股哥就是这么给人黑掉的。电影里才发生的事在贵国也算正经。
砖家只提出七大解决方案，没说要实现！
在全球化这个大骗局下面，产业链决定了谁在最底端，谁就得跳楼。为了不让咱中国人跳，那就把这个底端转出去，让越南人，菲律宾人，马来人去跳。反正咱是甭指望让那帮想出了iphone，ipad 的人去跳的。
工会形同虚设，劳动力便宜大大的有。
送车票回家吧，客死异乡是任何人都不愿的！
先防再发生，车钱厂方出应没问题。防滥用可限止工龄3个月以上才准，以后不再禄用等。手续从简，谢绝媒体报导。
何苦如此，生命何等宝贵，当你们决定时可否想到父母哀注的眼神，年轻人，醒醒吧，不要再拿生命开玩笑，天堂不会接纳懦弱的人，人只要有口气就有希望，郭大先生，您也该认真的去思考思考了，到底是哪里去了问题，找出问题，再去解决问题，做好善后工作。
新华社最新消息：富士康的问题已经解决了!
30位院士，150名全球行为科学家，500名心理医生，800位高僧，1500位道士，4000位神父，经过1820天的研究，终于得出了破解富士康连环跳楼魔咒的必胜之术：盖平房
“欺负这些人很容易，就像大型养鸡场饲养肯德基原料一样。他们不知道该如何保护自己的利益。”
不知道该如何保护自己的权益？
三表哥这回没认真思考吧？
目前国家基本上都是凭借低廉的劳动力来弥补生产技术的不足，对于此类血汗工厂或疑似血泪工厂的问题，政府装孙子装得那个像！
去哪里寻求保护？请问……
彼此彼此
坠楼不一定就是自杀,也很有可能是他杀,
又想起了《追捕》
宿舍盖一层吧
杯具啊！
如果真是自杀，那自杀者太自私了。
说得难听点，实在做不下去就跳槽啊，反正深圳的代工厂多的是。
国有国法，厂有厂规，相对来说，富士康并不是一个毫无人性的工厂。
就跳楼这件事情来说，觉得富士康其实也是受害方。
现在，如在群里，在同事中，有人谈论此事，我都会叫他们打住，没有必要再加以渲染了。
希望（年满18岁以上的）可以自由选择生或死的人，都珍惜生命吧！
顾 @ 五月 30th, 2010:
如果真是自杀，那自杀者太自私了。
说得难听点，实在做不下去就跳槽啊，反正深圳的代工厂多的是。
国有国法，厂有厂规，相对来说，富士康并不是一个毫无人性的工厂。
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你也承认富士永并非毫无人性，但其他不如富士康的代工厂是占大多数的。你让一个人从一个看不到未来的企业，跳槽到另一个同样看不到未来的企业，有什么不同么？
非常赞同你的观点。现在的处理方式和当局的反应基本就是避重就轻，属于纯应付。
“真正要解决类似富士康的问题，需要这样，一、各个行业都该建立保护该行业人员权益的工会；二、允许工人有罢工的自由。”——表哥说的不错，这的确是关键但的确是没办法的。
从2001年开始实施的企业社会责任，本身应该是围绕“环境”和“[我是二百五]”的自觉遵守的行为，但就是到了现在也被众多势力非要说成是“雷锋”或者“希望小学”……独立工会就是工人的权利，但是，这个在我们这里却是犯法的。
楼上有人说“有工会”，但那是劳资双方中的一方，一般都是资方代表或者其代言人“管理层代表”，就算这些代表能做得到像温相一样和工人心连心，但那只是态度、风度、学识、做人……而非解决问题的关键。
大家都说是听老罗说当年新东方有孜孜不倦的学生缠着俞校长问难题，俞校长都是笑眯眯地讲了个他自己当年如何一咬牙一刻苦一发不可收拾地就解决了同样的难题的故事，于是被鼓励得热泪盈眶的学生一发奋就自学成才多难兴邦了……
看最后一句貌似三表也跳了~
三表, 这有一个人不同意血汗工厂和建立工会的说法
http://hayekist.blogspot.com/2010/05/blog-post_27.html
上文中有一段, 他说的比较明确, 我觉得针对三表所说的”一、各个行业都该建立保护该行业人员权益的工会；二、允许工人有罢工的自由。” 这两条:
“观察人的行为，比听他说什么更靠谱。毕竟不管你问谁，谁都会说自己挣得还不够多，工作又累。既然工人们用脚投票的结果是富士康高出其它公司两倍的中介费，既然四十多万人在这个可以自由离开的环境中经年累月地工作而不愿离开，那要么他们都是不知道怎么才能对自己好的傻屄，要么那些认为富士康是血汗工厂的道德自恋分子（朱学勤语）是傻屄。自己选吧。”
你说没有罢工的自由所以对工人不利, 自由范儿说了”但是工人有选择离开的自由, 没人强迫工人在富士康工作. 既然几十万员工用脚投票选择了留在富士康…”
自由范的逻辑就是这么强大.
别冲着我来, 我只管栓对儿, 这并不代表我的观点. 想听听三表和猩猩们怎么看.
顶你个肺 @ 五月 30th, 2010:
没有最黑，只有更黑